Gro Your Business: HRM
Goed personeel vinden is lastig. Goed personeel houden is misschien nog lastiger.
De arbeidsmarkt verandert snel. Een op de zes werknemers in Groningen gaat de komende jaren met pensioen. Jongeren kiezen een werkgever op andere criteria dan vroeger. En AI verandert wat er van medewerkers verwacht wordt…ook in jouw bedrijf.
Hoe ga je daarmee om? Hoe blijf je aantrekkelijk als werkgever? En hoe zorg je dat je mensen niet alleen binnenkomen, maar ook blijven?
In drie middagsessies ga je daar, tijdens de Gro Your Business HRM masterclass, actief mee aan de slag, samen met andere Groningse ondernemers en experts die weten waar ze het over hebben.
📅 Drie sessies
22 april, 6 mei & 20 mei 2026
🕐 Woensdagen
14.00 – 17.00 uur
(inloop vanaf 13.30 uur)
📍 The Rock, Groningen
Atoomweg 6b, groningen
💰 Gratis
Voor mkb-ondernemers uit Groningen met 10 of meer FTE
Waarom deze sessies?
De arbeidsmarkt stelt steeds andere eisen. Tijd om daar als werkgever op voor te bereiden.
Personeel vinden en houden
Een op de zes werknemers in Groningen gaat de komende jaren met pensioen. Hoe zorg je dat je de juiste mensen vindt en behoudt?
Aantrekkelijk werkgever worden
Jongeren kiezen op andere criteria dan vroeger. Weet jij wat ze zoeken, en wat jouw bedrijf te bieden heeft?
Klaar voor AI op de werkvloer
AI verandert wat er van medewerkers verwacht wordt. Hoe zorg je dat jouw organisatie daarin meegaat?
Over Gro your Business
In drie middagsessies werk je aan de HR-vraagstukken die er in jouw bedrijf spelen. Je bespreekt casuistiek uit je eigen praktijk, leert van andere ondernemers en gaat naar huis met concrete dingen die je direct kunt toepassen.
Woensdag 22 april 2026
14.00 – 17.00 uur
Jong talent binden en houden
Tristan Hofman neemt je mee in de leefwereld van Millennials, Gen Z en de generaties die daarna komen.
Hoe kijken jongeren naar werk, wat vinden ze echt belangrijk, en hoe laat je verschillende generaties goed samenwerken? Je krijgt inzicht in de veranderende arbeidsmarkt en concrete handvatten om er als werkgever op in te spelen.
- Wat drijft jongeren in hun werk?
- Hoe ga je om met de generatiekloof binnen je bedrijf?
- Wat maakt jouw bedrijf aantrekkelijk voor de nieuwe generatie?
Woensdag 6 mei 2026
14.00 – 17.00 uur
Employer Branding
Arnold Kremer van HR24 deelt zijn ervaringen over hoe je als werkgever beter in beeld komt bij de juiste mensen.
Een sterk werkgeversmerk is geen luxe meer. Hoe vertaal je de normen, waarden en cultuur van je bedrijf naar iets dat naar buiten toe klopt? En hoe maak je je eigen medewerkers tot ambassadeurs?
- Hoe word en blijf je een aantrekkelijke werkgever?
- Hoe betrek je medewerkers bij je werkgeversmerk?
- Hoe trek je meer geschikte sollicitanten aan?
Woensdag 20 mei 2026
14.00 – 17.00 uur (borrel tot 18.00)
AI-geletterdheid en HR
Bart Beima van de AI Hub Noord neemt je mee in wat AI betekent voor jouw organisatie en jouw mensen.
AI is niet meer weg te denken. Maar hoe zorg je dat medewerkers er goed mee omgaan? En wat betekent dat voor jou als werkgever? Je krijgt praktische handvatten en inzicht in wat wet- en regelgeving zoals de AI Act van je vraagt. Deze sessie heeft een afsluitende borrel tot 18.00 uur.
- Hoe geef je AI een plek binnen jouw organisatie?
- Wat moeten medewerkers weten en kunnen?
- Hoe houd je zelf de regie?
Voor wie?
Mkb-ondernemers met 10 of meer FTE in Groningen die moeite hebben om geschikt personeel te vinden of te houden, willen weten hoe ze aantrekkelijker worden als werkgever, benieuwd zijn wat AI betekent voor hun mensen en organisatie, of willen leren van andere ondernemers in de regio.
Wat levert het op?
Concrete inzichten in wat jongeren zoeken in een werkgever, een sterkere aanpak voor je werkgeversmerk en praktische handvatten voor AI op de werkvloer. Je gaat naar huis met dingen die je morgen al kunt toepassen.
Kosten?
Gratis. Je investeert alleen je tijd. Inschrijving is verplicht en het aantal plekken is beperkt tot maximaal 15 deelnemers.
Gro your Business vindt plaats bij:
The Rock
Groningen
Plekken zijn beperkt
Maximaal 15 deelnemers voor optimale interactie. Schrijf je in via het formulier!
Meld je aan
Interesse? Schrijf je in via het formulier en verzeker je van een plek. We zien je graag op 22 april, 6 mei en 20 mei!
