๐๐ผ๐ฒ๐ฑ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ป๐ฒ๐ฒ๐น ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป ๐น๐๐ธ๐ ๐๐๐ฒ๐ฒ๐ฑ๐ ๐บ๐ถ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ป๐๐ฒ๐น๐ณ. ๐๐ผ๐ฒ๐ฑ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ป๐ฒ๐ฒ๐น ๐ต๐ผ๐๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ ๐บ๐ถ๐๐๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ป ๐ป๐ผ๐ด ๐น๐ฎ๐๐๐ถ๐ด๐ฒ๐ฟ.
Jongeren wisselen vaker van baan, er wordt naar andere arbeidsvoorwaarden gezocht, en AI verandert wat er van iedereen verwacht wordt.
๐๐ผ๐ฟ๐ ๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ด๐ฑ: de arbeidsmarkt vraagt nogal wat van je als Groningse ondernemer.
Daarom organiseert GroBusiness (programma van Economic Board Groningen) in The Rock (Groningen) drie middagsessies over HRM. Praktisch, samen met andere ondernemers, en begeleid door mensen die er dagelijks mee bezig zijn.
Wat komt er aan bod?
โขย ย ย ย ย ย Sessie 1 (22 april): Hoe bind je jong talent aan je bedrijf? Tristan Hofman neemt je mee in de wereld van Gen Z en Millennials.
โขย ย ย ย ย ย Sessie 2 (6 mei): Employer Branding. Arnold Kremer van HR24.nl laat zien hoe je een werkgeversmerk opbouwt dat klopt – van binnen en naar buiten.
โขย ย ย ย ย ย Sessie 3 (20 mei): AI en HR. Bart Beima van de AI-hub Noord-Nederland over wat AI-geletterdheid betekent voor jouw organisatie en je medewerkers.
Deelnemen is gratis, en je kan meteen aan de slag met nieuwe inzichten.
Interesse? Schrijf je in!ย